2015年春、長年日本地域のヘッドハンティングの専門家として活動してきた私と挑戦的なHR専門家たちが思いを合わせてShelly&Partnersを設立しました。
小さなベンチャー企業でありますが、長い期間科学技術分野の海外シニア技術者に特化された人材マッチングサービスの提供に注力しながら、当該業界で独歩的存在として位置づけてられてきました。

企業の環境がスピーディーに変化している現代の知識情報化社会で、人材の重要性は生存のための必須要素となりました。
これから人材戦争はより深刻化を増すことが予想されます。海外人力と国内人力が熾烈に競争し、特に5％の高度人材に対するグローバル採用が普遍化されている傾向です。
国境に限らず、熾烈な競争が広げられる先端産業の分野にて企業と海外リタイア人材、皆が成功できる最高のマッチングサービスを提供いたします。

そのため、私たちはSpecialization、Partnership、Confidenceという使命に充実しながら常に新しく、絶えずに前へ、クライアント及び候補者たちと一緒に前進しながら全てにおいて最善を尽くします。